Senior adviseur (associé)
Stilstand is al gauw achteruitgang
‘Het hoge tempo van veranderingen maakt het voor organisaties en individuen essentieel om te blijven leren. Stilstand is al gauw achteruitgang en er worden steeds hogere eisen gesteld aan u als individu en aan uw organisatie. Positief omgaan met veranderingen en de uitdaging van leren blijven zien, is essentieel. Daarom stel ik graag samen met u een passend ontwikkelprogramma op. Dat kan betrekking hebben op individuen (coaching. leiderschapsontwikkeling), kleine teams en grotere (inter)nationale teams.’
Medezeggenschap
‘Op het gebied van medezeggenschap richt ik me sinds 2008 op het trainen, ontwikkelen en begeleiden van teams en mensen die werkzaam zijn in de medezeggenschap, zowel bij Defensie als het bedrijfsleven. Naast het begeleiden van ondernemingsraden en medezeggenschapscommissies gaat het mij hierbij vooral om het bevorderen van de dialoog tussen bestuurder en ondernemingsraad.’
Kernexpertises en onderscheidend vermogen
‘Mijn expertises zijn:
- Leiderschapsontwikkeling
- Ontwikkeling en begeleiding van teams
- Een-op-een coaching
- Procesbegeleiding
- Verandermanagement
Ik heb jarenlange hands-on ervaring in management, leiderschap en medezeggenschap en een nuchtere aanpak met maatwerk in partnership.’