Zorg dat je weet wat je wilt en durf die mening ook neer te leggen bij allerlei stakeholders die mogelijk een rol spelen in het besluitvormingstraject.
Lees meerCorona-info
Gevolgen COVID-19: zaak voor u als OR om de feiten voor uw organisatie helder op een rijtje te krijgen. Voordat u adviezen geeft of instemt.
Lees meerHoud elkaar niet voor de gek!
Hoe zet je de beste ideeën om in voorgenomen besluiten die ter advisering worden voorgelegd aan de ondernemingsraad? Met welke intentie?
Lees meerBinnen een week een eigen, gedragen en inhoudelijke visie op organisatieveranderingen
Een start maken met een veranderingstraject kan in betrekkelijk korte tijd, met gerichte inspanning van alle OR-leden en een mooi resultaat tot gevolg.
Lees meerMeer aandacht voor ventilatie: handvatten voor de ondernemingsraad
Wacht als OR niet af wat het kabinet gaat doen met het ventilatie-advies. Wellicht is de RI&E een mooi haakje om ‘het ventilatiebeleid’ te bespreken.
Lees meerWHOA, schuldenschikking biedt kansen voor de OR
De wettelijke mogelijkheid van ‘schuldenschikking’ biedt kansen voor organisaties in zwaar weer…en ook aan de OR. Pas geleden heeft de Tweede Kamer ingestemd met de Wet Homologatie Onderhands Akkoord, afgekort WHOA.
Lees meerOR als gesprekspartner bij een sociaal plan
Wat moet en kan in een sociaal plan staan om een goed vangnet te vormen? Het is belangrijk om vooraf het geheel in een breder perspectief te bekijken.
Lees meerDe OR-voorzitter als leider in crisistijd
Het coronavirus heeft veel impact. Veel bedreigingen en onzekerheid over de toekomst. Leiderschap (ook van de OR-voorzitter) is nu van groot belang.
Lees meerHoe lees je kritisch een OR-advies tegen?
Het einde van het adviestraject is in zicht. Een paar OR-collega’s zijn het advies van de OR gaan schrijven. Zij vragen nu de andere leden om het stuk kritisch door te lezen;hoe pak je het kritisch tegenlezen van het advies aan?
Lees meerRI&E is juist nú een testcase voor het arbobeleid!
Hoewel de Coronacrisis hopelijk een uitzonderlijke situatie is, is deze crisis wel een testcase voor het Arbobeleid. De vraag is of dit beleid veel omvattend is en voldoet aan de huidige situatie, of is er met name aandacht voor concrete risico’s?
Lees meer(Online) OR-werk in tijden van corona: nieuwe vragen en antwoorden
Met alle thuiswerk mogelijkheden ben ik blij dat het lukt om ondernemingsraden bij te staan bij hun vragen over de ondernemingsraad in tijden van corona.
Lees meerDenk als OR mee over impact van corona op de toekomst
Het coronavirus houdt Nederland in zijn greep. Contacten met anderen worden tot een minimum beperkt. De focus ligt vooral op Veiligheid en Gezondheid.
Lees meerCoronacrisis vraagt snelheid en maatwerk van de OR
In de huidige coronacrisis staan gezondheid van medewerkers en het voortbestaan van de organisatie centraal. De gezondheid van medewerkers wordt voor een belangrijk deel bepaald door overheidsmaatregelen
Lees meerSuccesvolle OR-verkiezingen
Een goede campagne helpt de OR om te zorgen dat er genoeg kandidaten zijn zodat er écht verkiezingen komen. Een succesvolle verkiezingscampagne bestaat uit vier fasen. Lees de tips per fase.
Lees meerWinterblues
Het is pas januari maar met al het werk dat weer op gang komt, vliegt de winterblues het raam uit!
Lees meerAls ondernemingsraad een adviseur kiezen
Hoe je naar de werkelijkheid kijkt is belangrijk, als je als OR een adviseur gaat kiezen voor het vraagstuk dat op tafel ligt: een reorganisatie, een strategiewijziging, noem maar op. Hoe kom je tot de juiste keuze voor jouw OR?
Lees meerAangepaste maximum snelheid, aangepaste regelingen?
Vanaf 16 maart 2020 wordt de maximum snelheid op Nederlandse snelwegen overdag maximaal 100 kilometer per uur. Maar voor ondernemingsraden liggen er andere opdrachten…
Lees meerHet belang van strategie en visie voor de ondernemingsraad
Als het gaat om de beste insteek om als OR meer grip te krijgen op de zaak dan is er geen betere te vinden dan de visie en de strategie van de onderneming.
Lees meerHet ondraaglijke gewicht van de verandering
Vanaf 1 januari heten we OR Consultancy. Altijd spannend of zo’n naam aanslaat en de plaats kan innemen van wat toch een oud gerenommeerd merk is geweest.
Lees meerGITP Medezeggenschap verder als OR Consultancy
GITP Medezeggenschap gaat per 1 januari 2020 verder onder de naam OR Consultancy.
Lees meer