Het aantal mensen dat langdurig uitvalt door werkstress blijft stijgen. Eind 2024 lag het stressgerelateerde verzuim maar liefst 36% hoger dan vijf jaar geleden. Een zorgwekkende ontwikkeling die laat zien hoe belangrijk het is om aandacht te hebben voor welzijn, werkplezier en duurzame inzetbaarheid. Tijdens de Week Zonder Werkstress 2025 staan we met de SBI Groep gezamenlijk stil bij de vraag: “Hoe zorgen we ervoor dat mensen gezond, met plezier en betekenisvol kunnen (blijven) werken?” Wij geloven dat duurzame inzetbaarheid begint bij aandacht, voor elkaar, voor wat mensen nodig hebben om goed te functioneren en voor de omstandigheden waarin werk bijdraagt aan groei.
Onze gedeelde visie
Vanuit onze gedeelde visie, dat mensen tot hun recht moeten komen in werk én leven, dragen wij bij aan gezonde organisaties en betrokken medewerkers.
OR Consultancy ondersteunt ondernemingsraden bij het komen tot inhoudelijk goede besluiten met draagvlak in veranderingsprocessen.
SBI Formaat versterkt de positie van werkenden en bevordert duurzame arbeidsomstandigheden via medezeggenschap en dialoog.
Odyssee helpt organisaties en hun medewerkers hun potentieel te benutten met ondersteuning bij life events die de inzetbaarheid en gezondheid bevordert.