Werkstress is een nationale epidemie aan het worden. In een recent rapport benoemen RIVM en TNO acht redenen waarom werkstress onder de beroepsbevolking alleen maar zal toenemen. In deze blog bespreken we één van die redenen: vergrijzing.
Lees meerExplainer | Corporate Governance
Governance heeft heel veel invloed op onderwerpen die belangrijk zijn voor de ondernemingsraad. Wat doet jullie OR om goede governance te stimuleren? Lees in onze explainer over de betekenis en het belang van governance, en hoe de OR hier invloed op kan uitoefenen.
Lees meerVerbreedt AI de kloof in de organisatie?
De kloof tussen machtigen en minder machtigen wordt door AI verbreed. Vergroot AI ook kloven in organisaties? Is dat een klus voor de ondernemingsraad? De WRR ziet daar een taak voor – onder meer – de medezeggenschap. En daar is zeker wat voor te zeggen.
Lees meerInterview | concurreren op salaris: de onverwachte gevolgen
Wat zijn de gevolgen als organisaties op salaris gaan concurreren in sectoren waarin functiewaardering
door de CAO gestandaardiseerd is? En wat is de rol van de OR in deze kwestie? We spraken hierover met adviseur Ellis.
Duurzame inzetbaarheid door eerlijke functieomschrijvingen
Duurzame inzetbaarheid is veel meer dan een schaal met appels op tafel. Ook een kritische blik op functieomschrijvingen en het functiehuis zijn onderdeel van goed beleid voor duurzame inzetbaarheid.
Lees meerInternational HR Day: shaping the new future
20 mei is International HR Day. Met dit jaar als thema: ‘shaping the new future’. Het doel van zo’n dag is niet om te vieren wat er allemaal al bereikt is. ‘Vorm geven aan de nieuwe toekomst’ gaat over wat er nog te doen staat.
Lees meerMedezeggenschap als exportproduct in eigen land
Medezeggenschap en internationale organisaties gaan niet zo goed samen. Het advies of de instemming van de OR is vaak mosterd na de maaltijd omdat alles al aan andere tafels is beslist. Toch is er nog wel wat voor elkaar te boksen.
Lees meerInvloed via de CSRD: een stappenplan voor duurzaamheid
De richtlijn Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verplicht grote bedrijven om te rapporteren op het gebied van duurzaamheid. Denk daarbij aan zaken met betrekking tot het milieu en diverse sociale onderwerpen. […]
Lees meerWerkstress: hoe kan de OR leed en kosten verminderen?
Werkstress is een nationale epidemie aan het worden. Verontrustende cijfers over het aantal mensen met burn-out klachten lijken daarbij slechts het topje van de ijsberg. TNO berekende dat maar liefst […]
Lees meerScenariodenken als instrument voor de OR
Energiecrisis, asielcrisis en stikstofcrisis. Zomaar een greep uit de crises die actueel zijn. Voor veel mensen leidt dit tot onrust en onzekerheid. De vraag is: hoe gaan we ermee om? Scenario’s kunnen houvast bieden.
Lees meerGeheimhouding geldt ook voor nieuwe en oud-OR leden: 4 tips
Bij het handhaven van opgelegde geheimhouding loopt de OR soms tegen grote uitdagingen aan. Eén van die uitdagingen is het vinden van de balans tussen vertrouwelijkheid en transparantie.
Lees meerMinder verkeersoverlast door online trainingen: 3 tips
De NOS rapporteerde verleden week dat Groningen zich schrap zet voor maanden verkeersoverlast. Door aanpassingen aan het wegennet is de stad binnenkort beter ontsloten. Tot die tijd zullen de werkzaamheden […]
Lees meerNieuw stembiljet nodig voor OR-verkiezingen?
Het kabinet gaat bij de aanstaande verkiezingen voor het Europees parlement in enkele gemeentes een test uitvoeren met een nieuw stembiljet. Als dat succesvol blijkt zou het kunnen dat het […]
Lees meerNalevingsonderzoek SZW: te veel organisaties hebben geen ondernemingsraad!
Als directeur bestuurder van de Stichting SBI en kennisdeskundige in medezeggenschap, sta ik erop dat een krachtige ondernemingsraad net zo cruciaal is als ooit tevoren. Deze tekst dient als een […]
Lees meerDe puzzel van advies- en instemmingstrajecten
Blog van Pieter Landwehr Johan over het belang van voldoende kennis van alle feiten en de context, om te kunnen komen tot betere, gedragen besluiten.
Lees meerNieuwe pensioenregelingen: welke rol pakt jouw OR?
Op 1 juli 2023 is de Wet Toekomst Pensioenen ingegaan: een fundamentele wijziging van ons pensioenstelsel in Nederland. Met als gevolg dat alle pensioenregelingen in Nederland aangepast moeten worden. Deze […]
Lees meerBeïnvloedt als OR de koers via de nieuwe begroting
In de herfst zijn directies vaak nog volop bezig met de begroting voor het komende jaar. Dit is het moment waarop de ondernemingsraad (OR) een cruciale rol kan gaan spelen. […]
Lees meer10 tips wat je als OR kan doen in rustige tijden
Veel ondernemingsraden worden geregeerd door de waan van de dag: ligt er een adviesaanvraag, dan is de OR druk met dat dossier. Zijn er even géén instemmingsaanvragen, dan valt het […]
Lees meerChatGPT, wat kan de OR ermee?
ChatGPT is een vorm van Generative AI. Maar wat kan of moet de OR met ChatGPT en andere Generative AI programma’s? In de vorige blog ‘Hoe verandert Generative AI de […]
Lees meerKrapte op de arbeidsmarkt
Lokken van nieuwe medewerkers niet altijd zonder betrokkenheid van de OR De krapte op de arbeidsmarkt neemt een vorm aan die in lange tijd niet gezien is. Veel bedrijven hebben […]
Lees meer