Reorganisaties en medezeggenschap

Reorganiseren gaat over het aanpassen van organisaties aan de wereld als die verandert. En dat doet-ie!

We leven in een periode van versnelling en verdieping van veranderingen. Veel daarvan komen voort uit technologische en sociale ontwikkelingen die hun weerga niet kennen.

Als OR heb je adviesrecht. Je wilt er zeker van zijn dat je advies bijdraagt aan een gezonde organisatie die toekomstbestendig is. En dat je collega’s een goed toekomstperspectief houden. Dat begint met een invloedrijke uitgangspositie, omdat je tijdig betrokken bent en dat eindigt met heldere afspraken, waardoor je betrokken blijft als het besluit wordt uitgevoerd.

Meer informatie tref je aan in onze blogs en whitepapers over dit thema. Als je een vraag hebt of liever direct een adviseur spreekt: mail of bel ons.