Misschien pakken jullie het verslag van het voorgaande jaar er wel bij en maken hier een variant op. Dat kan, maar of je zo een interessant jaarverslag schrijft voor de lezer? Niet echt en dat is zonde. Zeker als je weet dat een jaarverslag een heel goed pr-middel kan zijn voor de achterban…
Lees meerFavoriete dienstverlener OR Consultancy
Aan het slot van het jaar 2022 zijn we beloond met een tweede plek in de Partner of Choice verkiezing in de categorie adviesbureaus. Dank jullie wel als je ons […]
Lees meerKrappe bezetting en noodzakelijke voorgenomen besluiten: stem eerst de verwachtingen af!
De huidige personeelskrapte treft niet alleen ondernemingen. Ook veel ondernemingsraden zijn krap bezet. En als wel alle zetels zijn ingevuld, is de beschikbare tijd per OR-lid vaak lager. Het gewone […]
Lees meerDuurzame inzetbaarheid, de rol van de OR
Thuiswerken. Maar dan wel opletten dat je voldoende beweegt. En niet het hele weekend doorwerken. Genoeg is genoeg! Personeelstekort. Hetzelfde werk doen met minder mensen. Stress en werkdruk. Ouderen die […]
Lees meerStaan deze drie punten goed in je OR-reglement? Check het zelf!
In onze vorige blog hebben wij besproken wat een OR-reglement is en welke opvallende zaken wij tegenkomen in de praktijk. In deze blog geven we je OR drie concrete actiepunten […]
Lees meerRaad voor Duurzame Medezeggenschap brengt maatschappelijke vernieuwing
Koning Willem-Alexander sloot zijn troonrede af met een oproep aan iedereen om in deze uitdagende tijden van groeiende tegenstellingen en verloren vertrouwen in de politiek te werken aan maatschappelijke vernieuwing. Jaap Jongejan, directeur-bestuurder van Stichting SBI, ziet hierin een rol voor de Raad voor Duurzame Medezeggenschap, een ondernemingsraad die waarde toevoegt aan de medewerkers, de organisatie en daarmee aan de samenleving.
Lees meerDigitale transformatie, nog een crisis?
De klimaatcrisis, de stikstofcrisis de vluchtelingencrisis, de energiecrisis, het is een onrustige tijd met grote thema’s die concurreren om tijd en aandacht. En ondertussen hebben we de digitale transformatie. Onverstoorbaar […]
Lees meerPrivate equity: onbekend, onbemind
Het is verbazingwekkend dat er tot nu wel veel over private equity wordt geschreven, maar weinig over de rol van de ondernemingsraad wanneer private equity om de hoek komt kijken. Daarom zijn we blij dat er eindelijk een boek is verschenen wat dit gemis goed probeert te maken.
Lees meerVijf opmerkelijke punten in het OR-reglement
Elke OR heeft er eentje, een OR-reglement. Én moet er officieel eentje hebben volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR). In het reglement beschrijft de OR zijn samenstelling, werkwijze en […]
Lees meerHeeft de ondernemingsraad invloed op wie de nieuwe bestuurder wordt?
Het adviesrecht wat je als OR hebt conform artikel 30 WOR is geen wassen neus. Je kunt wel degelijk invloed hebben op wie de nieuwe bestuurder wordt. In de praktijk blijkt dat je als OR alert moet zijn op (toekomstige) veranderingen in de organisatie. Daar horen aanstaande bestuurswissels bij!
Lees meerHoe ver gaat geheimhouding?
Regelmatig raak ik in gesprek over hoe artikel 20 van de WOR over geheimhouding/vertrouwelijkheid te interpreteren. Ik kom ondernemingsraden tegen die amper iets delen met hun achterban om er maar […]
Lees meerVisie op medezeggenschap in de zorg: kleur bekennen!
Voor haar rol als dagvoorzitter van het congres OR in de zorg, werd collega Carla de Bont gevraagd naar haar visie op medezeggenschap in de zorg. Zij wijst op het complexe […]
Lees meerNieuwe criteria voor het opstellen en toetsen van de RI&E
De criteria rond de risico-Inventarisatie en evaluatie (RI&E) zijn sinds het begin van dit jaar veranderd. Dit betekent werk aan de winkel voor de organisatie, met name de preventiemedewerker, en […]
Lees meerReiskostenregelingen aanpassen?
Afgelopen weekend verscheen in diverse media dat de maximale onbelaste reiskostenvergoeding omhoog gaat in twee stappen in 2023 en in 2024 (zie bijvoorbeeld: NOS). Maar dit betekent niet dat werknemers automatisch een verhoging van de reiskostenvergoeding krijgen. Misschien goed in de komende maanden voor jouw onderneming te onderzoeken wat er nodig is om de verhoging doorgevoerd te krijgen.
Lees meerHindernissen voor OR bij voordracht eigen commissaris
Helaas ondervinden nogal wat ondernemingsraden weerstand bij het voordragen van een commissaris. Het voordrachtrecht mag dan wel mooi geregeld zijn in de zogenaamde Structuurregeling (Burgerlijk Wetboek), maar de praktijk is weerbarstiger dan het papier beloofd heeft.
Lees meerCongres OR in de overheid -19 mei 2022
Bert de Velde Harsenhorst en strategisch HR Volgende week op 19 mei vindt in Utrecht het congres OR in de overheid plaats. OR Consultancy is daar natuurlijk bij. Ons bureau […]
Lees meerHet pensioenstelsel op zijn kop: ga jij voorbereid de transitie in?
Is er op dit moment binnen je bedrijf een pensioenregeling? Dan zul je als ondernemingsraad (OR) “aan de bak” moeten. Op 1 januari 2023 gaat namelijk het nieuwe pensioenstelsel in. […]
Lees meerMaak als OR tijdig afspraken over de inzet van essentiële medewerkers als uitzondering op de quarantaineregels
Vanaf 25 januari 2022 hebben werkgevers de mogelijkheid gebruik te maken van de uitzondering die de overheid biedt in het Coronabeleid. Werknemers die ‘essentieel’ zijn mogen toch naar het werk […]
Lees meerWerkkostenregeling (WKR) 2022 en de ondernemingsraad
De rol van de #OR bij de veranderingen in 2022 binnen de werkkostenregeling (WKR).
De ondernemingsraad (OR) heeft zeker mogelijkheden om invloed uit te oefenen op hoe de #WKR-regeling wordt ingevuld. Lees hier meer over in de nieuwe blog van Thomas Dreessen:
Live vergaderen en trainen: het kan!
Meer dan ooit levert het werk van ondernemingsraden een essentiële bijdrage aan een vitale bedrijfsvoering. Het past dan ook binnen de coronarichtlijnen om in een veilige omgeving en met inachtneming […]
Lees meer