Tijdens het Festival van de Medezeggenschap, op 16 mei te Doorn, geven wij een drietal workshops.
- OR en arbeidsvoorwaarden: modern beoordelen en belonen
- Digitale transformatie: afwachten of meesturen
- Raad van Commissarissen/ Raad van Toezicht en de medezeggenschap
OR en arbeidsvoorwaarden:
modern beoordelen en belonen
Oplopende personeelstekorten? Uitdagingen op het gebied van aantrekkelijk werkgeverschap?
Veel organisaties willen arbeidsvoorwaarden die het strategisch personeelsbeleid ondersteunen. Daarbij komen moderne arbeidsvoorwaarden op tafel die nieuwe medewerkers aan je binden en bestaande medewerkers blijven boeien. Daarnaast kijken organisaties wat ze in de bestaande systemen slimmer kunnen doen: functiehuis, functiewaarderingssysteem, beloningssysteem en beoordelingssysteem gaan vaak gelijktijdig op de schop.
In deze workshop staan we stil bij de belangrijke rol die de OR heeft. Zowel bij de aanpassing van arbeidsvoorwaarden als bij de modernisering van de bestaande systematiek. We staan stil bij de juridische positie van de OR, maar bieden vooral handvatten hoe actief mee te praten over wat nodig is om deze moderne arbeidsvoorwaarden succesvol te integreren in de bestaande organisatie.
Deze workshop wordt gegeven door Jurre de Haan en Ellis van Bellen.
Digitale transformatie:
afwachten of meesturen
Digitalisering en digitale transformatie veranderen organisaties in rap tempo. Uiteindelijk heeft het effect op alle organisaties in alle sectoren.
Meer dan veranderingen van voorheen, raakt de digitale transformatie de organisatie in allerlei facetten. Het gaat bijvoorbeeld tegelijkertijd om werkprocessen, taken en banen, structuur, businessmodel, dataveiligheid en medewerkersvolgsystemen. De digitale transformatie is geen storm die de organisatie overkomt; er is een keuze hoe technologie precies wordt ontwikkeld en ingezet.
Het is van groot belang dat de OR geïnformeerd aan tafel zit als de belangrijke keuzes gemaakt worden. Verdwijnen banen of worden deze lichter en rijker gemaakt? Verrast en frustreert de technologie of wordt de technologie naar de wens van gebruikers en klanten gemaakt? Moet op de krappe arbeidsmarkt geworven worden of hebben medewerkers een opleiding nodig die hen bijtijds voorbereidt op nieuwe banen? En hoe worden privacy en non-discriminatie gewaarborgd bij de inzet van kunstmatige intelligentie?
Laat de digitale transformatie vóór de medewerkers werken! Stuur mee en de goede kant op!
Deze workshop wordt gegeven voor Winfried Bouts en Paul Becht.
Raad van Commissarissen/
Raad van Toezicht en de medezeggenschap
Hoe vaak spreek je de RvT van jouw organisatie? Wat bespreek je met hun? En wat is de rol van de RvT?
Op zoek naar tips hoe je deze bijeenkomsten effectiever kunt maken?
Bezoek dan deze workshop waarbij deze en andere onderwerpen aan de orde komen.
Deze workshop wordt gegeven door Hans Oosterhuis en Ellis van Bellen.
Wil je ook deze workshops tijdens het Festival van de Medezeggenschap volgen?
Meld je dan snel aan voor het Festival van de Medezeggenschap.
De aanmeldingen stromen binnen; wees er op tijd bij!