Steeds meer blijkt dat een sterke bedrijfsidentiteit veel meer invloed heeft op hoe aantrekkelijk een werkgever is voor (potentiële) werknemers, dan alleen maar de beste arbeidsvoorwaarden.
Lees meerThuiswerken: ondernemingsraad pak de handschoen op als je een passende regeling wilt
Blog Thuiswerken – Deels thuiswerken is ook door werkgevers aanvaard. Oproep aan de OR het voortouw te nemen voor goede regelingen.
Lees meerArbeidsvoorwaardenoverleg dit jaar anders?!
Kom als OR beslagen ten ijs als het gaat om de ruimte die er is om op een passende manier met het stijgen van de lonen om te gaan.
Lees meerHet recht op rust, iets voor alle leeftijden
Als bedrijf tel je niet meer mee als ‘duurzame inzetbaarheid’ als aandachtgebied ontbreekt. En daar wordt meer mee bedoeld dan ‘ouderenbeleid’.
Lees meer