In elke organisatie hoort een actuele risico-inventarisatie en -evaluatie, een zogenaamde RI&E, te zijn. De RI&E is een onderdeel van het Arbobeleid van de organisatie. Hoewel de coronacrisis een uitzonderlijke […]
Lees meerHoe werkt het instemmingsrecht bij een nieuw Arbocontract?
Het instemmingsrecht is wellicht het sterkste, formele recht van de ondernemingsraad. Maar wel een recht, waarvoor de ondernemingsraad vaak stevig aan de bak moet. Bijvoorbeeld als er een contract met […]
Lees meerWat is de rol van de OR bij arbeidsomstandigheden?
Het is al weer vijf jaar geleden dat de Arbowet op onderdelen behoorlijk is aangepast. Ondanks die aanpassingen in de wet, is de praktijk in veel organisaties nog niet zoals […]
Lees meerNieuwe criteria voor het opstellen en toetsen van de RI&E
De criteria rond de risico-Inventarisatie en evaluatie (RI&E) zijn sinds het begin van dit jaar veranderd. Dit betekent werk aan de winkel voor de organisatie, met name de preventiemedewerker, en […]
Lees meerMinder uren werk voor extra rust
Blog van Steven van Slageren over de gevolgen en valkuilen van het verkorten van de werkweek, en de rol van de OR daarin.
Lees meerDe werkplek verandert – werk voor de ondernemingsraad
Blog van Steven van Slageren over de rol van de OR ten aanzien van nieuw beleid, nieuwe regelingen met betrekking tot de werkplek, als gevolg van Covid-19.
Lees meerThuiswerken: ondernemingsraad pak de handschoen op als je een passende regeling wilt
Blog Thuiswerken – Deels thuiswerken is ook door werkgevers aanvaard. Oproep aan de OR het voortouw te nemen voor goede regelingen.
Lees meerMeer aandacht voor ventilatie: handvatten voor de ondernemingsraad
Wacht als OR niet af wat het kabinet gaat doen met het ventilatie-advies. Wellicht is de RI&E een mooi haakje om ‘het ventilatiebeleid’ te bespreken.
Lees meerRI&E is juist nú een testcase voor het arbobeleid!
Hoewel de Coronacrisis hopelijk een uitzonderlijke situatie is, is deze crisis wel een testcase voor het Arbobeleid. De vraag is of dit beleid veel omvattend is en voldoet aan de huidige situatie, of is er met name aandacht voor concrete risico’s?
Lees meerDenk als OR mee over impact van corona op de toekomst
Het coronavirus houdt Nederland in zijn greep. Contacten met anderen worden tot een minimum beperkt. De focus ligt vooral op Veiligheid en Gezondheid.
Lees meerCoronacrisis vraagt snelheid en maatwerk van de OR
In de huidige coronacrisis staan gezondheid van medewerkers en het voortbestaan van de organisatie centraal. De gezondheid van medewerkers wordt voor een belangrijk deel bepaald door overheidsmaatregelen
Lees meerHet recht op rust, iets voor alle leeftijden
Als bedrijf tel je niet meer mee als ‘duurzame inzetbaarheid’ als aandachtgebied ontbreekt. En daar wordt meer mee bedoeld dan ‘ouderenbeleid’.
Lees meerArbeidsomstandigheden in orde in jouw onderneming?
Veilige en gezonde arbeidsomstandigheden zijn een groot goed. In Nederland is er, zeker in vergelijking tot andere landen, veel aandacht voor. Ook de ondernemingsraad speelt een grote rol op dit vlak.
Lees meer