Op 1 juli 2023 is de Wet Toekomst Pensioenen ingegaan: een fundamentele wijziging van ons pensioenstelsel in Nederland. Met als gevolg dat alle pensioenregelingen in Nederland aangepast moeten worden.
Lees meerInterview | concurreren op salaris: de onverwachte gevolgen
Wat zijn de gevolgen als organisaties op salaris gaan concurreren in sectoren waarin functiewaardering
door de CAO gestandaardiseerd is? En wat is de rol van de OR in deze kwestie? We spraken hierover met adviseur Ellis.
Geheimhouding geldt ook voor nieuwe en oud-OR leden: 4 tips
Bij het handhaven van opgelegde geheimhouding loopt de OR soms tegen grote uitdagingen aan. Eén van die uitdagingen is het vinden van de balans tussen vertrouwelijkheid en transparantie.
Lees meerMinder verkeersoverlast door online trainingen: 3 tips
De NOS rapporteerde verleden week dat Groningen zich schrap zet voor maanden verkeersoverlast. Door aanpassingen aan het wegennet is de stad binnenkort beter ontsloten. Tot die tijd zullen de werkzaamheden […]
Lees meerBeïnvloedt als OR de koers via de nieuwe begroting
In de herfst zijn directies vaak nog volop bezig met de begroting voor het komende jaar. Dit is het moment waarop de ondernemingsraad (OR) een cruciale rol kan gaan spelen. […]
Lees meerTien tips om als OR mee aan de slag te gaan in rustige tijden
Veel ondernemingsraden worden geregeerd door de waan van de dag: ligt er een adviesaanvraag, dan is de OR druk met dat dossier. Zijn er even géén instemmingsaanvragen, dan valt het […]
Lees meerHoud zicht op wat externe deskundigen binnen/voor jouw onderneming doen!
In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is op meerdere plekken aandacht voor externe deskundigen die ‘iets’ doen voor de onderneming en de relatie met of een rol voor de […]
Lees meerAdvies over nieuwe bestuurder: absoluut geen formaliteit!
Dat er adviesrecht bestaat over de benoeming van een nieuwe bestuurder, volgens artikel 30 Wet op de ondernemingsraden (WOR), is voor de meeste ondernemingsraden bekend. Toch wordt dit recht in […]
Lees meerKrappe bezetting en noodzakelijke voorgenomen besluiten: stem eerst de verwachtingen af!
De huidige personeelskrapte treft niet alleen ondernemingen. Ook veel ondernemingsraden zijn krap bezet. En als wel alle zetels zijn ingevuld, is de beschikbare tijd per OR-lid vaak lager. Het gewone […]
Lees meerDigitale transformatie, nog een crisis?
De klimaatcrisis, de stikstofcrisis de vluchtelingencrisis, de energiecrisis, het is een onrustige tijd met grote thema’s die concurreren om tijd en aandacht. En ondertussen hebben we de digitale transformatie. Onverstoorbaar […]
Lees meerPrivate equity: onbekend, onbemind
Het is verbazingwekkend dat er tot nu wel veel over private equity wordt geschreven, maar weinig over de rol van de ondernemingsraad wanneer private equity om de hoek komt kijken. Daarom zijn we blij dat er eindelijk een boek is verschenen wat dit gemis goed probeert te maken.
Lees meerHoe ver gaat geheimhouding?
Regelmatig raak ik in gesprek over hoe artikel 20 van de WOR over geheimhouding/vertrouwelijkheid te interpreteren. Ik kom ondernemingsraden tegen die amper iets delen met hun achterban om er maar […]
Lees meerVisie op medezeggenschap in de zorg: kleur bekennen!
Voor haar rol als dagvoorzitter van het congres OR in de zorg, werd collega Carla de Bont gevraagd naar haar visie op medezeggenschap in de zorg. Zij wijst op het complexe […]
Lees meerCompletere informatie dankzij Europese ondernemingsraad
Blog over de extra mogelijkheden die een Europese ondernemingsraad de Nederlandse ondernemingsraad kan bieden om informatie beter en completer te krijgen.
Lees meerVersterking team OR Consultancy
Het team van OR Consultancy is versterkt met een drietal high potentials: Celine Boudewijn, Thomas Dreessen en Yasemin Kaya.
Lees meer10 redenen voor de OR om juist in deze tijd te gaan trainen
De coronacrisis en de economische gevolgen, gezondheidseffecten (fysiek en mentaal) vraagt veel van de OR, training is, zeker in deze tijd, noodzaak!
Lees meerCOVID-19 als test voor het arbobeleid
Blog van Steven van Slageren over de gevolgen van Covid-19 voor het beleid voor een veilige en gezonde werkomgeving binnen organisaties.
Lees meerMedezeggenschap en beleid rond COVID-19 in de zorg
Blog van Yasemin Kaya over o.a. vaccinatiebeleid en ander beleid rondom Covid-19 in de zorg
Lees meerHet gezamenlijk belang boven standpunten
Blog van Pieter Landwehr Johan over de focus op gezamenlijk belang in plaats van individuele standpunten
Lees meerThuiswerken: ondernemingsraad pak de handschoen op als je een passende regeling wilt
Blog Thuiswerken – Deels thuiswerken is ook door werkgevers aanvaard. Oproep aan de OR het voortouw te nemen voor goede regelingen.
Lees meer