De klimaatcrisis, de stikstofcrisis de vluchtelingencrisis, de energiecrisis, het is een onrustige tijd met grote thema’s die concurreren om tijd en aandacht. En ondertussen hebben we de digitale transformatie. Onverstoorbaar […]
Lees meerPrivate equity: onbekend, onbemind
Het is verbazingwekkend dat er tot nu wel veel over private equity wordt geschreven, maar weinig over de rol van de ondernemingsraad wanneer private equity om de hoek komt kijken. Daarom zijn we blij dat er eindelijk een boek is verschenen wat dit gemis goed probeert te maken.
Lees meerVijf opmerkelijke punten in het OR-reglement
Elke OR heeft er eentje, een OR-reglement. Én moet er officieel eentje hebben volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR). In het reglement beschrijft de OR zijn samenstelling, werkwijze en […]
Lees meerHeeft de ondernemingsraad invloed op wie de nieuwe bestuurder wordt?
Het adviesrecht wat je als OR hebt conform artikel 30 WOR is geen wassen neus. Je kunt wel degelijk invloed hebben op wie de nieuwe bestuurder wordt. In de praktijk blijkt dat je als OR alert moet zijn op (toekomstige) veranderingen in de organisatie. Daar horen aanstaande bestuurswissels bij!
Lees meerHoe ver gaat geheimhouding?
Regelmatig raak ik in gesprek over hoe artikel 20 van de WOR over geheimhouding/vertrouwelijkheid te interpreteren. Ik kom ondernemingsraden tegen die amper iets delen met hun achterban om er maar […]
Lees meerVisie op medezeggenschap in de zorg: kleur bekennen!
Voor haar rol als dagvoorzitter van het congres OR in de zorg, werd collega Carla de Bont gevraagd naar haar visie op medezeggenschap in de zorg. Zij wijst op het complexe […]
Lees meerNieuwe criteria voor het opstellen en toetsen van de RI&E
De criteria rond de risico-Inventarisatie en evaluatie (RI&E) zijn sinds het begin van dit jaar veranderd. Dit betekent werk aan de winkel voor de organisatie, met name de preventiemedewerker, en […]
Lees meerReiskostenregelingen aanpassen?
Afgelopen weekend verscheen in diverse media dat de maximale onbelaste reiskostenvergoeding omhoog gaat in twee stappen in 2023 en in 2024 (zie bijvoorbeeld: NOS). Maar dit betekent niet dat werknemers automatisch een verhoging van de reiskostenvergoeding krijgen. Misschien goed in de komende maanden voor jouw onderneming te onderzoeken wat er nodig is om de verhoging doorgevoerd te krijgen.
Lees meerHindernissen voor OR bij voordracht eigen commissaris
Helaas ondervinden nogal wat ondernemingsraden weerstand bij het voordragen van een commissaris. Het voordrachtrecht mag dan wel mooi geregeld zijn in de zogenaamde Structuurregeling (Burgerlijk Wetboek), maar de praktijk is weerbarstiger dan het papier beloofd heeft.
Lees meerHet pensioenstelsel op zijn kop: ga jij voorbereid de transitie in?
Is er op dit moment binnen je bedrijf een pensioenregeling? Dan zul je als ondernemingsraad (OR) “aan de bak” moeten. Op 1 januari 2023 gaat namelijk het nieuwe pensioenstelsel in. […]
Lees meerMaak als OR tijdig afspraken over de inzet van essentiële medewerkers als uitzondering op de quarantaineregels
Vanaf 25 januari 2022 hebben werkgevers de mogelijkheid gebruik te maken van de uitzondering die de overheid biedt in het coronabeleid. Werknemers die ‘essentieel’ zijn mogen toch naar het werk […]
Lees meerWerkkostenregeling (WKR) 2022 en de ondernemingsraad
De rol van de #OR bij de veranderingen in 2022 binnen de werkkostenregeling (WKR).
De ondernemingsraad (OR) heeft zeker mogelijkheden om invloed uit te oefenen op hoe de #WKR-regeling wordt ingevuld. Lees hier meer over in de nieuwe blog van Thomas Dreessen:
Live vergaderen en trainen: het kan!
Meer dan ooit levert het werk van ondernemingsraden een essentiële bijdrage aan een vitale bedrijfsvoering. Het past dan ook binnen de coronarichtlijnen om in een veilige omgeving en met inachtneming […]
Lees meerCompletere informatie dankzij Europese ondernemingsraad
Blog over de extra mogelijkheden die een Europese ondernemingsraad de Nederlandse ondernemingsraad kan bieden om informatie beter en completer te krijgen.
Lees meerHet wantrouwen van werkgevers – ondernemingsraad let op!
Dat thuiswerken een blijvertje is, lijkt inmiddels wel duidelijk. Als gevolg van de coronamaatregelen zijn werknemers massaal gaan thuiswerken. Het overgrote deel van zowel werkgevers als werknemers gaat er vanuit, […]
Lees meerVersterking team OR Consultancy
Het team van OR Consultancy is versterkt met een drietal high potentials: Celine Boudewijn, Thomas Dreessen en Yasemin Kaya.
Lees meer10 redenen voor de OR om juist in deze tijd te gaan trainen
De coronacrisis en de economische gevolgen, gezondheidseffecten (fysiek en mentaal) vraagt veel van de OR, training is, zeker in deze tijd, noodzaak!
Lees meerThuiswerken
Blog waarin Yasemin Kaya antwoord geeft op vragen van OR’s over thuiswerken, waar moet je als OR op letten, wat is advies- of instemmingsplichtig, etc.
Lees meerMinder uren werk voor extra rust
Blog van Steven van Slageren over de gevolgen en valkuilen van het verkorten van de werkweek, en de rol van de OR daarin.
Lees meerPassende medezeggenschap voor iedere organisatie
Heb je vragen over wat een adequate medezeggenschapstructuur voor je organisatie is, dan biedt onze whitepaper vast en zeker een antwoord.
Lees meer